勞健保退休金試算

輸入月薪、年齡、年資，試算勞保年金與勞退新制。給上班族、屆退族、財務規劃使用。純前端、不上傳。

目前月薪（元）目前年齡預計退休年齡已工作年資（年）

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📖 勞健保退休金背後的知識

台灣的退休金有兩層：第一層是「勞保老年年金」（社會保險），第二層是「勞退新制」（雇主提撥的個人帳戶）。很多人以為「有勞保就有退休金」，其實兩個是分開的。勞保年金是「活到老領到老」，勞退新制是「個人帳戶，領完就沒了」（或月領）。

勞保年金的公式是：平均月投保薪資 × 年資 × 1.55%。但要注意「投保薪資上限」——目前是 45,800 元，即使月薪 10 萬，勞保也只算到 45,800。這是很多人試算後「怎麼比預期少」的原因。勞退新制是雇主每月提撥 6% 到你的個人帳戶，滿 60 歲可領。

❌「有勞保就有退休金」 → 勞保是社會保險，勞退是個人帳戶，兩個分開。要兩個都有，退休才夠。

❌「月薪越高，勞保年金越高」 → 有上限（45,800 元）。超過部分不計入。

❌「勞退新制會破產」 → 勞退新制是「個人帳戶」，不會破產。會破產的是勞保（社會保險）。

❌「越晚領越多」 → 勞保有「減額」和「增額」年金。提前領減 4%/年，延後領增 4%/年，最多延 5 年。

❌「這個工具是官方試算」 → 不是。這是簡化試算，實際請用勞保局官方試算工具。

✅ 適合：上班族、屆退族、想了解退休金結構的人、做財務規劃的人。
⚠️ 注意：這是簡化試算，不計投保薪資上限、不計勞退收益、不計通膨。實際金額請用勞保局「勞保老年年金試算」與「勞退新制試算」官方工具。

目前法定請領年齡逐步提高到 65 歲（依出生年次不同）。

滿 60 歲可領，可一次領或月領。

不行，同一時間只能領一種。但年資可以合併計算。

提前領，每提前 1 年減 4%，最多提前 5 年（減 20%）。

延後領，每延後 1 年增 4%，最多延後 5 年（增 20%）。

僅供參考。實際金額依勞保局公告、投保薪資上限、勞退收益而定。

勞保是社會保險（年金），勞退是雇主提撥的退休金（個人帳戶）。兩個都有。

平均月投保薪資 × 年資 × 1.55%（簡化公式）。實際有投保薪資上限（45,800 元）。

月薪 × 6% × 12 × 年資（簡化，不計收益）。實際有保證收益。

勞保年金月領，勞退新制可一次領或月領（依年資）。

不會，全部在瀏覽器。

上班族、屆退族、想了解退休金的人。

有，目前投保薪資上限 45,800 元。高薪者實際年金會比試算低。

沒工作、沒勞保的人適用國民年金，這個工具沒算。

可以，按瀏覽器列印。